SZKOLENIE
Coaching ADHD
– fundamenty pracy
z osobą z ADHD
Start najbliższej edycji: 8-9 listopada 2025
Kolejne edycje: 6-7 grudnia 2025, 3-4 lub 10-11 stycznia 2026, 31 stycznia-1 lutego 2026
Czas trwania: 32 godziny edukacyjne + 8 godzin grupy interwizyjnej
Forma zajęć: online
Prowadzący: Tomasz Tajchman
Zapisz się już dziś i skorzystaj z atrakcyjnego rabatu!
Szkolenie „Coaching ADHD – Fundamenty pracy z osobą z ADHD” to wyjątkowa okazja do zdobycia solidnych podstaw w pracy z osobami dorosłymi z ADHD. Program został zaprojektowany specjalnie dla uczestników Szkoły Coachów NOVO, tak by dostarczyć inspirujących narzędzi i wiedzy, a jednocześnie stanowić idealny punkt wyjścia do dalszej edukacji w obszarze, jakim jest coaching dla osób z ADHD.
DLA KOGO?
Dla coachów, trenerów, psychologów, terapeutów, pedagogów i specjalistów, którzy:
- pracują z osobami dorosłymi z ADHD lub z ich najbliższym otoczeniem,
- chcą zrozumieć specyfikę klientów z ADHD,
- chcą wzbogacić swój warsztat o konkretne techniki i podejścia,
- planują rozwijać się w kierunku coachingu ADHD.
CELE SZKOLENIA
- Poznanie podstaw funkcjonowania dorosłych z ADHD.
- Rozwijanie umiejętności dostosowania coachingu do klienta z neuroróżnorodnością.
- Zwiększenie świadomości wyzwań i mocnych stron klientów z ADHD.
- Zapoznanie się z technikami i narzędziami wspierającymi sprawczość, efektywność i motywację klientów.
- Ułatwienie wdrażania nowych umiejętności w praktykę zawodową.
DLACZEGO WARTO?
- Doświadczony prowadzący: Tomasz Tajchman – certyfikowany coach i trener coachingu dla osób z ADHD.
- Praktyczne podejście: 4 moduły tematyczne + interwizja = 40 godzin praktycznego rozwoju.
- Kompatybilność z ICF oraz PAAC: szkolenie zgodne z kompetencjami coacha ICF oraz PAAC.
- Wysoka użyteczność: narzędzia gotowe do wykorzystania od razu po szkoleniu.
- Zdalna forma: udział możliwy z każdego miejsca w Polsce i za granicą.
PROGRAM SZKOLENIA
Ten moduł pozwala na lepsze zrozumienie mechanizmów funkcjonowania osób dorosłych z ADHD. Uczestnicy zapoznają się z neurobiologicznymi podstawami zaburzenia oraz ich wpływem na zachowanie, emocje i codzienne życie klienta. Moduł koncentruje się także na rozpoznawaniu wzorców funkcjonowania i potrzeb klientów z ADHD.
- Neurobiologia i behawioralne podstawy ADHD
- Cechy ADHD w codzienności dorosłych – jak ADHD wpływa na życie
- Mapowanie objawów w kontekście funkcjonowania klienta
- Obszary wyzwań i zasobów w pracy coachingowej z osobą z ADHD
Moduł drugi skupia się na kompetencjach coacha ADHD oraz na dostosowaniu procesu coachingowego do potrzeb klienta z neurożnorodnością. Poruszone zostaną także kwestie etyki i granic wynikających z pracy w tym obszarze.
- Kluczowe kompetencje coacha ADHD
- Etyka w coachingu ADHD – odniesienie do kodeksu ICF i PAAC
- Granice dla coacha i „czerwone flagi” w pracy z klientem z ADHD
- Struktura procesu coachingowego i jej adaptacja do specyfiki ADHD
W tym module uczestnicy poznają różnice między klasycznym life coachingiem a coachingiem ADHD. Omówiona zostanie tzw. „nakładka ADHD” – czyli elementy, które znacząco wpływają na sposób prowadzenia sesji z klientem z neuroróżnorodnością. Moduł obejmuje także omówienie trudnych sytuacji w pracy z klientem.
- Coaching ADHD vs. klasyczny life coaching – podobieństwa i różnice
- Praca z klientem „wielowątkowym”, chaotycznym, przerywającym
- Ocena gotowości klienta do coachingu i rozpoznawanie sytuacji, gdy coaching nie jest adekwatnym wsparciem
- Budowanie poczucia wpływu i sprawczości u klienta
W ostatnim module uczestnicy poznają narzędzia i strategie, które wspierają osoby z ADHD w planowaniu, działaniu, budowaniu nawyków i zwiększaniu efektywności. Moduł ma charakter praktyczny i inspiracyjny.
- Bodydoubling jako pomoc w działaniu
- Planowanie i realizacja zadań w stylu dopasowanym do ADHD
- Mikrocele i motywacja dopaminowa
- Dobór technik do realnych wyzwań klienta
8 godzin interwizji grupowej:
Zajęcia interwizyjne to przestrzeń na refleksję, analizę przypadków oraz dzielenie się doświadczeniami. Uczestnicy pracują w mniejszych grupach, omawiając realne sytuacje coachingowe i otrzymując informację zwrotną.
- Analiza przypadków z praktyki uczestników
- Refleksja nad stylem i tożsamością coacha
- Planowanie dalszego rozwoju zawodowego w kierunku pracy z ADHD
SPRAWY ORGANIZACYJNE
Koszt uczestnictwa w Szkoleniu Coaching ADHD – fundamenty pracy z osobą z ADHD wynosi……
Osoby zainteresowane uczestnictwem zachęcamy do przejrzenia informacji o programie i warunkach uczestnictwa.
Zajęcia odbywają się w weekendy.
NAJBLIŻSZE PLANOWANE EDYCJE
Start najbliższej edycji: 8-9 listopada 2025
Kolejne edycje:
6-7 grudnia 2025,
3-4 lub 10-11 stycznia 2026
31 stycznia-1 lutego 2026
W razie pytań lub wątpliwości pisz do nas lub dzwoń – Kontakt
Mamy przekonanie, że to co robimy jest wartościowe merytorycznie i bardzo dobrze prowadzone. Wiemy jednak, że kupowanie szkoleń, to jak kupowanie kota w worku. Jedyne, co możesz sprawdzić, to nasze referencje. Zobacz, co inni piszą o naszej pracy:
Referencje Michała – profil na Goldenline.pl
Referencje Rafała – profil na Goldenline.pl, profil na LinkedIn.pl
Zadowolenie naszych przyszłych absolwentów to nasz absolutny priorytet. Tak samo jak Tobie, nam również zależy na Twoim sukcesie w roli trenera biznesu. Twoje umiejętności budują naszą markę i reputację w branży.
Dlatego gwarantujemy jakość.
Gwarantujemy 100% zadowolenia!