Blog - Szkoły Coachingu NOVO

Szkolenia online to przyszłość

NOVO, szkoła trenerów, szkolenia online

Jeszcze jakiś czas temu część organizacji i samych uczestników szkoleń dość sceptycznie podchodziła do programów realizowanych zdalnie. Pandemia udowodniła, że szkolenia online to efektywne narzędzie wspierania w rozwoju.

Wielu z nas przyzwyczaiło się do tej formy uczenia, a niektórzy już nie wyobrażają sobie, że można inaczej. Nie zakładamy, że szkolenia online wyprą szkolenia na sali szkoleniowej. Ciągle w wielu sytuacjach edukacyjnych kontakt bezpośredni jest najbardziej efektywną formą nauczania. Trendy pokazują, że coraz więcej organizacji i klientów indywidualnych częściej decyduje się na wybór kursów realizowanych zdalnie.

Jeśli jesteś trenerem zmiany lub coachem, zlekceważenie tego trendu może być błędem.

Czytaj więcej…

Coaching jako umiejętność

coaching, novo, szkoła coachingu, coaching jako umiejętność

Na coaching możemy spojrzeć z dwóch perspektyw: 1) jak na zbiór umiejętności i technik oraz 2) jak na samodzielną profesję, zawód. Dzisiaj chciałem skupić się na tej pierwszej perspektywie.

Coaching możemy traktować jako jedną z metod wspierania w rozwoju, tak jak szkolenia czy mentoring. Każdy z nas może wykorzystywać umiejętności coachingowe do tego, aby wspierać swoich współpracowników, klientów, czy nawet dzieci.

Czytaj więcej…

Niekonwersacyjne metody pracy w coachingu

niekonwersacyjne metody pracy, coaching, coaching systemowy

Jako coachowie jesteśmy przyzwyczajenie do tego, że zadajemy pytania naszym klientom. Dzięki nim mogą oni zobaczyć więcej, a potem działać inaczej. Ale to nie jest jedyny sposób pracy. I nie jest to sposób najbardziej efektywny. Dlatego tematem dzisiejszego posta będą niekonwersacyjne metody pracy.

Czytaj więcej…