Coaching jest doskonałą metodą pracy z grupami, ale wymaga kompetencji daleko wykraczających poza standardowe umiejętności coacha czy trenera. Szkoła Coachingu Grupowego powstała z myślą o tych wszystkich, którzy pracują z grupami i potrzebują efektywnych narzędzi do tego, aby móc wyzwolić potencjał, który tkwi w grupie.
Program kierowany jest do:
- coachów,
- trenerów,
- psychologów,
- nauczycieli,
- liderów zespołów roboczych i projektowych,
- animatorów grup,
- menedżerów,
oraz wszystkich tych, którzy pracują z grupami.
DLACZEGO NASZA SZKOŁA?
Pierwsza szkoła coachingu zespołowego i grupowego w Polsce.
SPRAWDZONE TECHNIKI
Wszystkie prezentowane techniki i narzędzia sprawdziliśmy w realnych procesach coachingowych, zarówno z klientami indywidualnymi, jak i organizacjami.
GWARANCJA JAKOŚCI
Dajemy 100% gwarancji zadowolenia, a jeśli nie spełnimy Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci pieniądze.
GODZINY CCE DO ODNOWIENIA AKREDYTACJI ICF
32 godziny zajęć, które można wykorzystać do odnowienia akredytacji w ICF.
DOŚWIADCZENI WYKŁADOWCY
Zajęcia prowadzą superwizorzy i akredytowani coachowie. Autorzy pierwszego w Polsce podręcznika o coachingu grupowym.
STANDARDY ICF
Program jest oparty na Kluczowych Kompetencjach International Coach Federation, największej organizacji zrzeszającej coachów na świecie.
44 GODZIN SZKOLENIA
W tym 32 godziny w kontakcie bezpośrednim z prowadzącymi – Intensywne 4 zjazdy online poświęcone coachingowi grupowemu.
ZAJĘCIA REALIZOWANY W 100% ONLINE
Uczysz się z nami niezależnie od tego, w jakiej części świata mieszkasz. Bez dodatkowych kosztów zakwaterowania i dojazdów.
CELE SZKOŁY
Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli coacha grupowego, w tym w szczególności:
- Rozwój umiejętności coachingowych w pracy z grupami.
- Prezentacja sprawdzonych narzędzi i technik stymulujących pracę grup.
- Stworzenie okazji do doświadczenia na sobie coachingu grupowego.
- Prezentacja przykładowych wdrożonych programów coachingu grupowego.
- Wsparcie na etapie wdrażania nabytych umiejętności.
PROGRAM SZKOŁY
Moduł wprowadza w tematykę coachingu grupowego. Prezentujemy podstawowe zasady pracy z grupą coachingową oraz wyjaśniamy różnicę pomiędzy coachingiem grupowym a innymi metodami pracy z grupami. Podczas szkolenia ćwiczymy podstawowe umiejętności coacha. Prezentujemy procesy coachingu grupowego oparte o powtarzające się metody. Uczestnicy mają możliwość doświadczyć na sobie różnych metod wykorzystywanych w procesach coachingu grupowego.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
- Specyfika i warunki coachingu grupowego.
- Coaching grupowy a inne metody pracy z grupami.
- Zastosowania coachingu grupowego.
- Podstawowe umiejętności coacha grupowego – umiejętności coachingowe i umiejętności trenerskie.
- Rola innych uczestników grupy w procesie coachingowym.
- Struktura procesu coachingu grupowego opartego o powtarzające się struktury.
- Struktura sesji coachingu grupowego – sesja przygotowawcza i sesja właściwa.
- Metody wykorzystywane w coachingu grupowym – Metoda aktywizującą przeżywanie
- Metody wykorzystywane w sesjach przygotowawczych – Schemat Thomanna.
Moduł wprowadza w tematykę coachingu grupowego. Prezentujemy podstawowe zasady pracy z grupą coachingową oraz wyjaśniamy różnicę pomiędzy coachingiem grupowym a innymi metodami pracy z grupami. Podczas szkolenia ćwiczymy podstawowe umiejętności coacha. Prezentujemy procesy coachingu grupowego oparte o powtarzające się metody. Uczestnicy mają możliwość doświadczyć na sobie różnych metod wykorzystywanych w procesach coachingu grupowego.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
- Metody wykorzystywane w coachingu grupowym:
- Grupy Balinta.
- Action Learning.
- Metoda Analizy Grupowej.
- Sesje oparte na procesie.
- Metody wykorzystywane w sesjach przygotowawczych:
- Praca z systemem.
W trakcie modułu prezentujemy coaching grupowy oparty na warsztatach GROW. To jest specyficzny rodzaj coachingu grupowego, gdzie każda sesja wygląda inaczej. Uczestnicy mają możliwość doświadczyć na sobie procesu coachingu grupowego. Omawiamy i projektujemy przykładowe procesy coachingu grupowego.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
- Struktura coachingu grupowego opartego na warsztatach GROW.
- Archetypy i praca z metaforą w coachingu grupowym.
- Techniki wykorzystywane w coachingu grupowym:
- Praca z wizją i celami w coachingu grupowym.
- Praca z wartościami w coachingu grupowym.
- Praca z zasobami i ograniczeniami.
- Praca z opcjami.
- Planowanie działań i znaczenie zadań domowych.
W trakcie modułu prezentujemy coaching grupowy oparty na warsztatach GROW. To jest specyficzny rodzaj coachingu grupowego, gdzie każda sesja wygląda inaczej. Uczestnicy mają możliwość doświadczyć na sobie procesu coachingu grupowego. Omawiamy i projektujemy przykładowe procesy coachingu grupowego.
TREŚCI SZKOLENIOWE:
- Przykłady programów coachingu grupowego opartego na warsztatach GROW.
- Łączenie coachingu grupowego opartego na warsztatach GROW i opartego na powtarzających się strukturach.
- Różnice w pracy w kontakcie bezpośrednim i pracy online.
- Coaching grupowy jako usługa.
Uczestnicy w ramach kursu zobowiązani są do pracy własnej pomiędzy sesjami szkoleniowymi.
W ramach tej pracy łączymy uczestników w grupy interwizji wzajemnej (ogółem 5 godziny). W ramach grup interwizji wzajemnej uczestnicy kursu pracują nad rozwojem swoich kompetencji coacha grupowego. W oparciu o przygotowane przez NOVO scenariusze ćwiczą samodzielnie wybrane techniki pracy z grupami.
Obowiązkowym elementem procesu przygotowania do roli coacha grupowego jest zapoznanie się z podręcznikiem Coaching grupowy. Praktyczny przewodnik dla liderów, trenerów, doradców i nauczycieli (ogółem 5 godzin).
2 godziny przeznaczone są na wykonanie zadania przedszkoleniowego i zadania zaliczeniowego.
Szkoła Coachingu Grupowego NOVO przygotuje Cię do pracy coacha grupowego.
- Jakość szkoły zgodna ze standardami International Coach Federation.
- Uczestnicy, którzy ukończą kurs mogą wykorzystać 44 godziny do odnowienia akredytacji ACC i PCC.
- Dla osób zaintersowanych dodatkowe godziny mentor coachingu po atrakcyjnych cenach.
SPRAWY ORGANIZACYJNE
Koszt uczestnictwa w Szkole Coachingu Grupowego wynosi 6.950 zł brutto.
Oferta rabatowa na edycję startującą w listopadzie:
- Nawet 1.000 zł rabatu przy wczesnym zgłoszeniu i jednorazowej płatności -> Napisz do nas i dowiedz się, jaki rabat możesz uzyskać!
- Przy 2 lub 3 osobach dodatkowe rabaty.
Moduł podstawowy obejmuje:
- 4 moduły o coachingu grupowym.
- Dostęp do zamkniętej grupy superwizyjnej.
- Indywidualna superwizja w ramach procesu certyfikacji Team & Group Certified Coach (TGCC).
- Certyfikat potwierdzający ukończenie szkoły.
Mamy w ofercie również pakiet PREMIUM: Szkoła Team Coachingu i Szkoła Coachingu Grupowego za 15.900 zł (cenę standardowa za dwie szkoły 18.900 zł).
Osoba, która ukończy w NOVO dwie szkoły (coaching zespołowy i grupowy) uzyskuje dodatkowy certyfikat Team & Group Certified Coach (TGCC).
Zapraszamy do zapoznania się z terminami aktualnych i przyszłych edycji Szkoły Coachingu Grupowego.
Osoby zainteresowane uczestnictwem, zachęcamy do przejrzenia informacji o programie i warunkach uczestnictwa.
NAJBLIŻSZE PLANOWANE EDYCJE
Kliknij w nazwę edycji, aby sprawdzić harmonogram poszczególnych sesji szkoleniowych.
Jesień 2024 – zapytaj o szczegóły (edycja wieczorna)
Edycja 35 (marzec 2025)
- Moduł 1. ISTOTA I STRUKTURA COACHINGU GRUPOWEGO: 22-23 marzec 2025 r.
- Moduł 2. SPECYFICZNE TECHNIKI W COACHINGU GRUPOWYM: 12-13 kwietnia 2025 r.
- Moduł 3. WARSZTATY OPARTE O GROW: 10-11 maja 2025 r.
- Moduł 4. PROJEKTOWANIE PROCESÓW COACHINGU GRUPOWEGO: 7-8 czerwca 2025 r.
Zajęcia odbywają się każdorazowo w godzinach 9:00-13:30.
EDYCJE W TRAKCIE
Kliknij w nazwę edycji, aby sprawdzić harmonogram poszczególnych sesji szkoleniowych.
Edycja 34 (marzec 2024)
- Moduł 1. ISTOTA I STRUKTURA COACHINGU GRUPOWEGO: 23-24 marzec 2024 r.
- Moduł 2. SPECYFICZNE TECHNIKI W COACHINGU GRUPOWYM: 13-14 kwietnia 2024 r.
- Moduł 3. WARSZTATY OPARTE O GROW: 11-12 maja 2024 r.
- Moduł 4. PROJEKTOWANIE PROCESÓW COACHINGU GRUPOWEGO: 8-9 czerwca 2024 r.
Zajęcia odbywają się każdorazowo w godzinach 9:00-13:30.
EDYCJE ZAKOŃCZONE
- Edycja 33 (maj 2023)
- Edycja 32 (listopad 2022)
- Edycja 31 (czerwiec 2022)
- Edycja 30 (grudzień 2021)
- Edycja 29 (lipiec 2021)
- Edycja 28 (styczeń 2021)
- Edycja 27 (lipiec 2020)
- Warszawa – 26 edycja (maj 2020)
- Warszawa – 25 edycja (luty 2020)
- Warszawa – 24 edycja (wrzesień 2019)
- Warszawa – 23 edycja (kwiecień 2019)
- Warszawa – 22 edycja (grudzień 2018)
- Warszawa – 21 edycja (wrzesień 2018)
- Warszawa – 20 edycja (maj 2018)
- Warszawa – 19 edycja (luty 2018)
- Warszawa – 18 edycja (listopad 2017)
- Warszawa – 17 edycja (wrzesień 2017)
- Warszawa – 16 edycja (czerwiec 2017)
- Warszawa – 15 edycja (kwiecień 2017)
- Warszawa – 14 edycja (styczeń 2017)
- Warszawa – 13 edycja (październik 2016)
- Warszawa – 12 edycja (maj 2016)
- Warszawa – 11 edycja (luty 2016)
- Warszawa – 10 edycja (listopad 2015)
- Warszawa – 9 edycja (wrzesień 2015)
- Warszawa – 8 edycja (czerwiec 2015)
- Warszawa – 7 edycja (czerwiec 2015)
- Warszawa – 6 edycja (luty 2015)
- Warszawa – 5 edycja (listopad 2014)
- Warszawa – 4 edycja (wrzesień 2014)
- Warszawa – 3 edycja (marzec 2014)
- Warszawa – 2 edycja (styczeń 2014)
- Warszawa – 1 edycja (październik 2013)
W razie pytań lub wątpliwości pisz do nas lub dzwoń – Kontakt
Mamy przekonanie, że to co robimy jest wartościowe merytorycznie i bardzo dobrze prowadzone. Wiemy jednak, że kupowanie szkoleń, to jak kupowanie kota w worku. Jedyne, co możesz sprawdzić, to nasze referencje. Zobacz, co inni piszą o naszej pracy:
Referencje Michała – profil na Goldenline.pl
Referencje Rafała – profil na Goldenline.pl, profil na LinkedIn.pl